Vi hjælper med dit generationsskifte
Sønderup & Partnere A/S bistår løbende generationsskifter ved vore kunder.
Kontakt os og få en uforpligtende snak om hvordan et generationsskifte bedst kan ske i din virksomhed.
Vælg din strategi ved generationsskifte i god tid
Så der er tid til at detaljerne kan falde på plads. Et generationsskifte er typisk et stort puslespil hvor rigtigt mange brikker skal falde på plads, hvilket godt kan tag op til 3-5 år. Derfor er det vigtigt at starte op med et generationsskifte i god tid.
Hvad er din virksomhed værd?
Det kan være svært at fastsætte prisen på din virksomhed og det kræver altid et godt kendskab til regnskabet og virksomhedens omgivelser. I sidste ende er det et spørgsmål om udbud og efterspørgsel.
Skal virksomheden sælges til 3. mand eller skal der ske en overdragelse indenfor familien / nærtstående parter?
Hvem er den bedste ”køber” ved generationsskiftet?
Den højeste pris for virksomheden er ikke altid det væsentligste parameter. Det kan afhænge af mange ting.
Det være parametre som:
- Salg eller succession
- Formen af betaling (kontant eller sælgerfinansiering)
- Lever virksomheden videre
- Vilkår for nuværende medarbejdere
- Egen ansættelsesforhold efterfølgende
- Hel eller delvis salg over en årrække
Spaltning af selskabet eller holdingstiftelse ved generationsskifte
I mange situationer kan en spaltning af virksomheden være en god ide, for at overdrage en så trimmet virksomhed som muligt til den nye køber.
Ved et generationsskifte til 3. mand bør man i god tid overveje om holdingstrukturen kan være en fordel.
Fordelene ved en spaltning eller en holdingstruktur varierer fra selskab til selskab og skal vurderes i hvert enkelt tilfælde.
Du kan sende os en mail her eller du kan ringe til os på +45 75 50 17 66
